О проектеПоиск проектовНовостиОбзор практикТематикиВопрос-ответКонтакты

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram

Оператор карты

ООО «Креатив МГ»
Политика конфиденциальностиСогласие на обработку персональных данных

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram
  1. Главная
  2. |
  3. Новости
  4. |
  5. Агентство RAEX определило компании с наиболее эффективной системой управления персоналом
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости

Агентство RAEX определило компании с наиболее эффективной системой управления персоналом

#ТАСС_ЭКГ_RAEX

Агентство RAEX определило компании с наиболее эффективной системой управления персоналом.

В исследовании оценивались 145 организаций из России, Казахстана, Узбекистана и Монголии. По его итогам лучшими стали пять компаний: "ФосАгро", "АЛРОСА", "Пигмент", "Северсталь" и "Уралкалий". Об этом рассказал ТАСС генеральный директор Международной группы RAEX Дмитрий Гришанков.

"Сегодня эффективность HR-политики определяется уже не только уровнем оплаты труда или объемом социальных льгот. Лидеры формируют комплексную систему управления человеческим капиталом, которая включает безопасные условия труда, возможности для профессионального развития, программы благополучия сотрудников и механизмы удержания ключевых специалистов. Именно такие практики становятся одним из факторов долгосрочной устойчивости бизнеса", — подчеркнул Гришанков.

Эксперты изучили стратегические документы организаций и объективные показатели, такие как уровень травматизма, текучесть кадров, оценка кадровых рисков. Как уточнили аналитики, по сравнению с прошлым годом приоритеты компаний остались неизменными: ключевое внимание по-прежнему уделяется охране здоровья сотрудников и безопасности труда.

Подробнее — в инфографике ТАСС и аналитическом материале RAEX.

Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

Дата08.07.2026
Источник
ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости