Лидер ЭКГ-рейтинга поддерживает семейные трудовые династии. На предприятии "Курский электроаппаратный завод" в День семьи, любви и верности впервые подвели итоги конкурса "Трудовые династии ГК "КЭАЗ", сообщили ТАСС в команде проекта "Карта ответственного бизнеса".
Конкурс направлен на сохранение истории предприятия и поддержки семей, представители которых на протяжении нескольких поколений работают на "КЭАЗ". Победителей определили в номинациях "Старейшая трудовая династия", "За преемственность поколений", "Самая молодая династия", "За верность профессии" и "Профессиональная инженерная династия".
"Значение династий выходит далеко за рамки одного предприятия. Сегодня перед Россией стоит задача обеспечить лидерство в электротехнике, создать конкурентоспособную продукцию мирового уровня. Решить эту задачу могут только высококвалифицированные кадры. А где их взять, если не воспитывать в традициях преемственности? Поэтому поддержка трудовых династий — не просто наш корпоративный проект. Это наш вклад в будущее отрасли, в укрепление кадрового потенциала и технологическую независимость России", — отметил управляющий ГК "КЭАЗ" Сергей Карачевцев.
Самый продолжительный трудовой стаж среди участников конкурса у семьи Клоковых — 388 лет. После церемонии награждения представители трудовых династий высадили аллею, посвященную тем, кто создавал завод и продолжает развивать предприятие. Каждому дереву присвоено имя одной из трудовых династий.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг