В ОАО «РЖД» реализуется комплекс взаимосвязанных проектов и мер поддержки под управлением Координационного совета по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин.
В рамках действующего плана мероприятий:
– реализуются программы улучшения условий труда и охраны здоровья (перевод беременных сотрудниц на более лёгкий труд, открытие комнат функционально‑эмоциональной разгрузки, проведение школ и групп женского здоровья, в том числе для женщин старше 40 лет);
– осуществляются проекты поддержки семьи и материнства (компенсация проезда к месту отдыха для многодетных семей, специализированные заезды и инклюзивные семейные мероприятия для семей с детьми с ОВЗ, развитие сети детских садов РЖД с гибким графиком работы);
– реализуется проект «Здравствуй, мама» в учреждениях «РЖД‑Медицины» (создание комфортных условий для будущих мам в женских консультациях, поддержка осознанного выбора в пользу материнства);
– проводится корпоративный социальный проект «Как быть успешной и счастливой» (онлайн‑интенсивы, тренинги и мастер‑классы для профессионального и личностного развития женщин);
– внедряются кадровые и образовательные меры (допуск женщин к профессиям машиниста и помощника машиниста, их обучение и трудоустройство).