Программа Горьковского автозавода «Развитие бизнеса через развитие лидеров» — это современная система профессионального и карьерного роста, создающая для сотрудников, в том числе женщин, реальные возможности для развития лидерских компетенций, участия в стратегических проектах и продвижения по карьерной траектории. Программа помогает сотрудникам раскрывать управленческий потенциал, уверенно включаться в процессы изменений и получать практический опыт решения сложных производственных и бизнес-задач.
Этапы подготовки участников:
– обучение;
– стажировки на «модельных заводах»;
– наставничество и работа с экспертами;
– реализация собственных проектов;
– индивидуальная траектория развития (профессиональное обучение, менторинг, регулярная обратная связь).
Результаты участия:
– усиление профессиональных компетенций;
– занятие новых управленческих позиций;
– вхождение в кадровый резерв компании.
Социально значимые проекты участниц-женщин:
– разработка транспорта для маломобильных граждан;
– производство модернизированных под новейшие требований автомобилей скорой помощи.