Проект формирует систему подготовки кадров от школы до трудоустройства на производстве. Программа объединяет обучение школьников, студентов и практическую подготовку на предприятиях компании.
I этап — ИНК-Класс. Проект реализуется в школах Усть-Кутского муниципального образования. Базовая школа выбирается на конкурсной основе. Основной критерий — готовность школы обеспечить углублённое обучение по физике, химии, математике и информатике. Благодаря программе более 90% выпускников ИНК-Классов поступают на профильные специальности в ведущие технические вузы.
II этап — Академия ИНК. Программа направлена на популяризацию инженерно-технических профессий и расширение охвата участников. В первом сезоне обучение прошёл 21 выпускник 11-х классов. Из них 14 приняли решение продолжить обучение в Иркутске.
III этап — целевая корпоративная подготовка. Программа синхронизирует требования компании и образовательные возможности вузов. Студенты получают уникальные производственные компетенции. Продолжительность обучения составляет 5 месяцев. В рамках этапа проводятся конкурсы профессионального мастерства и формируются учебные группы студентов.
IV этап — практикоориентированная программа «Вуз – завод». Программа направлена на ускоренную подготовку внешнего кадрового резерва. Обучение длится до 3 недель. Студенты проходят практику на производственных объектах компании. По итогам первой стажировочной вахты с участниками заключаются договоры на целевую подготовку.
Сквозным элементом проекта является система наставничества. Опытные сотрудники компании сопровождают школьников и студентов на всех этапах обучения. Наставники помогают в профессиональной адаптации и передают практические навыки работы на производстве.