ЭКГ-рейтинг: 91 из 170
– действующие сотрудники кампании НПО «МИР», состоящие в браке;
– молодые семьи, планирующие беременность, молодые родители с детьми.
Молодые работники предприятия, не обеспеченные жильём, что становится барьером в расширении семьи и влияет на демографическую проблемную ситуацию в стране.
Часть молодых сотрудников предприятия не обеспечена собственным жильём. Отсутствие жилищных условий рассматривается как фактор, затрудняющий принятие решения о рождении детей и влияющий на демографическую ситуацию на уровне предприятия.
В октябре 2025 года в объединении «МИР» стартовала корпоративная программа поддержки молодых семей сотрудников.
Проект направлен на предоставление целевой материальной помощи для решения жилищного вопроса. Основной механизм проекта – безвозмездное финансирование 50% стоимости покупки нового жилья для семейных пар, работающих на предприятии, при условии рождения у них ребёнка.
Эта программа – часть более широкой демографической политики предприятия, которая также включает регулярную финансовую поддержку семей с детьми до трёх лет и многодетных семей.
– в 2025 году целевая помощь оказана первой молодой семье для покупки квартиры;
– внедрена новая форма социального партнёрства: предприятие берёт на себя значительную часть финансовой ответственности за улучшение жилищных условий сотрудников.
Омская область
