Всего баллов: 118 из 160
AAA
Экология16из 25 баллов
Кадры46из 65 баллов
Государство56из 70 баллов
Всего баллов: 118 из 160
AAA
Экология16из 25 баллов
Кадры46из 65 баллов
Государство56из 70 баллов
Всего баллов: 118 из 160
Всего баллов: 118 из 160
Сотрудники Группы компаний «Дело», имеющие трёх и более детей.
Проведенный опрос выявил проблемы сотрудников с детьми:
– совмещение работы и семьи;
– нехватка мест в детсадах;
– болезни детей;
– финансовые трудности;
– негибкий график и недостаточная поддержка работодателя.
Организовать регулярные встречи председателя совета директоров с многодетными сотрудниками для обсуждения их потребностей и трудностей, выражения признательности семьям и учёта полученной информации при формировании мер корпоративной поддержки.
тыс. детей у сотрудников
увеличение числа первенцев
рост числа рождений
С 2023 года в Москве проводится ежегодная встреча председателя совета директоров с многодетными семьями сотрудников.
Мероприятие организуется в формате недельной программы, включающей культурно-развлекательные события для семей.
В рамках встречи проводится открытый диалог между председателем совета директоров и сотрудниками, в ходе которого обсуждаются вопросы, связанные с условиями труда, семейной нагрузкой и ожиданиями от работодателя.
– в 2023 году зафиксирован рост числа рождений детей у сотрудников на 4%;
– в 2024 году рост числа рождений составил 6%;
– в 2024 году увеличение числа первенцев составило 30%;
– за неполные три года реализации программы в семьях сотрудников родилось более 500 детей;
– общее количество детей у сотрудников превышает 7 000.
Новороссийск, Краснодарский край, Санкт-Петербург, Усть-Луга, Приморский край, Владивосток
