ЭКГ-рейтинг: 117 из 170
КПД-рейтинг: 48 баллов (средний)
ЭКГ-рейтинг: 117 из 170
КПД-рейтинг: 48 баллов (средний)





Обучающиеся образовательных организаций РФ (вузов и ссузов) в возрасте 16–25 лет и преподавательский состав — на этапах профессионального и карьерного роста.
Технологическое развитие энергетики требует специалистов нового уровня. Отрасль нуждается в кадрах с практическими навыками для решения новых вызовов и устойчивого развития страны. Существует разрыв между академическими программами и реальными потребностями промышленности, что затрудняет подготовку специалистов, готовых к работе на современном производстве.
Подготовка специалистов нового уровня для энергетической отрасли и повышение престижа инженерного образования — через стратегическое партнёрство с вузами, ссузами и школами, адаптацию образовательных программ, создание Центров компетенций и организацию стажировок и практик.
тыс. студентов вузов приняли участие в карьерных мероприятиях (2025 год)
практик и стажировок прошли на производственных площадках (2025 год)
тыс. школьников приняли участие в проектах и мероприятиях на площадках Центров компетенций и лабораторий в вузах (2025 год)
Группа «Систэм Электрик», объединяя усилия ключевых предприятий («Систэм Электрик Завод ЭлектроМоноблок», НТЦ «Механотроника», «Потенциал», «Систэм Софт»), выстраивает стратегическое партнёрство с вузами, ссузами и школами. Целью сотрудничества является адаптация образовательных программ под современные запросы промышленности, внедрение инновационных решений в области электротехники и автоматизации, а также создание устойчивой системы подготовки кадров.
Программа основана на индивидуальном подходе к каждой образовательной организации, что позволяет учитывать специфику регионов, отраслевые потребности и долгосрочные цели развития.
В рамках партнёрства образовательные организации получают:
– доступ к новейшим знаниям и технологиям;
– развитие инфраструктуры (материально-техническое обеспечение — Центры компетенции «Систэм Электрик» и лаборатории);
– повышение качества образовательного процесса;
– экспертное сопровождение образовательного процесса и проектов;
– стажировки и практики для обучающихся;
– поддержка социальных проектов и инициатив.
Программа формирует эффективную вертикаль взаимодействия «школа – вуз/ссуз – предприятие», способствуя подготовке специалистов, готовых к решению задач будущего.
Партнёры проекта:
– 16 вузов: НИУ «МЭИ», Горный университет, ГГНТУ им. Миллионщикова, КубГТУ, УГНТУ, КГЭУ, РГУ им. Губкина, НИТУ «МИСИС», СПбГЭТУ «ЛЭТИ», ИТМО, МГТУ им. Н.Э. Баумана, НГТУ, НВГУ, ОмГТУ, ТПУ, СКГМИ.
– 6 ссузов: ГБПОУ Республики Марий Эл «КИиП» и «МРМТ», ГБПОУ КСТ, СПб ГБПОУ «КАПП и ПИС», КГАПОУ «ПКЭС».
– 9 школ: МОУ «Лицей г. Козьмодемьянка» и др.
Результаты учебного года 2024–2025:
– программа объединяет 16 вузов, 6 ссузов и 9 школ;
– более 9 000 студентов вузов приняли участие в карьерных мероприятиях;
– более 50 практик и стажировок прошли на производственных площадках;
– проведено более 700 мероприятий в вузах с использованием продуктов/решений «Систэм Электрик», общий охват — более 11 000 студентов;
– более 1 400 школьников приняли участие в проектах и мероприятиях на площадках Центров компетенций и лабораторий в вузах.
Медиапоказатели (2022–2025):
– более 1 500 публикаций в СМИ и соцмедиа с общим охватом 27 млн аудитории;
– индекс заметности — более 28 000 (по данным SCAN).
Москва, Санкт-Петербург, Ленинградская область, Республика Марий Эл, Республика Татарстан, Чеченская Республика, Омская область, Московская область, Республика Башкортостан, Новосибирская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Томская область, Республика Северная Осетия - Алания, Луганская Народная Республика, Краснодарский край