Проект направлен на поддержку профессионального развития женщин в промышленности и продвижение культуры равных возможностей. Инициатива реализуется российской горно-металлургической компанией «Норникель».
Одним из ключевых направлений является проведение международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Премия ежегодно отмечает достижения женщин, работающих в промышленном секторе.
В рамках проекта реализуется менторская программа. Опытные руководители выступают наставниками для участниц и помогают развитию профессиональных компетенций.
Создана онлайн-платформа для взаимодействия и обмена опытом между участницами. Работает клуб амбассадоров, который поддерживает женщин-профессионалов в регионах присутствия компаний.
Проект включает образовательные мероприятия: вебинары, профильные сессии и участие в отраслевых форумах и выставках. Развивается партнёрство с вузами для привлечения студенток инженерных и технических специальностей.
В 2024 году запущена программа «Мама на работе». Это навигатор для сотрудниц с детьми и будущих мам. Программа включает блоки «Забота», «Развитие» и «Дети».
Проект также развивает международное сотрудничество. Проводится взаимодействие с организацией Women in Mining UK и другими структурами для обмена лучшими практиками поддержки женского лидерства.
Информационное сопровождение проекта включает публикацию историй профессионального успеха и продвижение инициатив через корпоративные и партнёрские каналы коммуникации.