За 2021–2023 годы:
– охват участников вырос с 250 до 4000 школьников (увеличение в 16 раз);
– количество направлений подготовки увеличилось с семи до 19 профессий, включая механическую обработку деталей, метрологию и 3D-моделирование;
– доля выпускников 9‑х классов, обучавшихся в рамках проекта и поступивших в местный авиаметаллургический колледж, выросла с 29 до 43%;
– 80% выпускников 9‑х классов, поступивших в СПО, выбрали профиль, освоенный в кластере;
– в 2022 году 200 выпускников проекта были трудоустроены на предприятие с наставнической поддержкой.
В 2024 году:
– 70% выпускников 9‑х классов, прошедших обучение в рамках проекта, поступили на СПО;
– средний балл успеваемости повысился с 4,07 до 4,57, а 78% учащихся получают корпоративную стипендию за отличные результаты;
– проект вошёл в топ-50 HR-рейтинга Урала и получил высокую оценку NPS (99%);
– создана первая на Урале школьная «Точка кипения» для проектной работы.
Информация о реализации проекта взята с официального сайта проекта и сайта Национальной премии «Наш вклад».