
Всего баллов: 84 из 160

Всего баллов: 84 из 160

Сотрудники Группы НЛМК, работающие на территории предприятия.
Большая площадь производственной территории и удалённость рабочих мест ограничивали доступ части сотрудников к корпоративному питанию. Это увеличивало время, затрачиваемое на приём пищи.
Обеспечение доступности корпоративного питания для сотрудников НЛМК за счёт внедрения сервиса заказа и доставки горячих блюд к местам работы.
составил рост охвата корпоративным питанием
тыс. сотрудников получили возможность пользоваться корпоративным питанием
В компании внедрён сервис корпоративного питания «НЛМК еДА». Он позволяет сотрудникам заказывать горячие блюда с доставкой в специальные зоны питания на территории предприятия.
Сервис предназначен для сотрудников удалённых подразделений. Пользователь может выбрать готовый обед или самостоятельно сформировать заказ. Управление заказами осуществляется через личный кабинет и мобильное приложение.
Система разработана с учётом большой территории предприятия. Она обеспечивает единый формат взаимодействия сотрудников с корпоративным питанием и упрощает процесс получения обедов.
В результате внедрения сервиса «НЛМК еДА» охват корпоративным питанием увеличился на 7 %. Более 1500 сотрудников получили возможность пользоваться корпоративным питанием.
Количество заказов ланч-боксов выросло на 150%, что свидетельствует о высокой востребованности сервиса и изменении модели потребления питания в пользу доставки.
Проект позволил сократить временные затраты сотрудников на приём пищи за счёт отказа от посещения столовых и ожидания в очередях. Упрощение процесса оплаты и прозрачность учёта льгот повысили удобство использования сервиса.
Липецкая облатсь