
Женщины в местах лишения свободы, готовящиеся к освобождению.
Уровень безработицы в Кузбассе держится в пределах 2,7–3,3% (по данным Росстата по Кемеровской области — Кузбассу). На рынке труда наблюдается устойчивая потребность в квалифицированном персонале: строительство и промышленность входят в топ-5 отраслей, испытывающих дефицит кадров (по данным hh.ru). Женщины, находящиеся в местах лишения свободы и готовящиеся к освобождению, представляют собой потенциальный целевой сегмент для трудоустройства, однако отсутствие позитивного контакта с потенциальным работодателем и низкая внутренняя мотивация затрудняют их адаптацию и закрепление на рабочем месте после освобождения.
Сформировать кадровый резерв и обеспечить трудоустройство не менее 20% женщин, освободившихся из мест лишения свободы, на предприятия в течение 12 месяцев после освобождения. Сокращение рецидивов после освобождения.
встреч проведено
участниц
женщин после освобождения остаются работать на предприятии
Для женщины очень важны две точки опоры — семья и работа. И здесь особенно значима сила женского сообщества, когда рядом оказываются неравнодушные люди, готовые поддержать, поделиться опытом и помочь двигаться дальше. Проект «Жизнь продолжается» объединяет такую поддержку с конкретными возможностями для дальнейшей жизни и трудоустройства.
Анастасия Горелкина, председатель совета директоров АО ХК СДС, вице-президент по ответственному бизнесу и корпоративной кадровой политике «Союза женщин России»
Для нас с самого начала было важно, чтобы у этой работы был конкретный результат. Не просто приехать и провести встречу, а дать женщине знания и навыки, которые пригодятся после освобождения, помочь понять, куда обратиться и как заново выстроить свою жизнь.
Ирина Фёдорова, заместитель председателя Совета по вопросам попечительства в социальной сфере Кузбасса
Проект представляет собой комплекс мероприятий со следующими этапами:
1. Разработка мастер-классов и профориентационных программ для женщин в местах лишения свободы;
2. Согласование встреч с ГУФСИН по Кемеровской области — Кузбассу;
3. Проведение мероприятий на территории исправительных учреждений;
4. Сбор обратной связи и анкетирование заинтересованных участниц.
Содержание мероприятий:
Встречи и мастер-классы общего характера (творчество, общение, поддержка), а также профориентация по востребованным профессиям. Подход позволяет сформировать у женщин внутреннюю мотивацию к долгосрочному трудоустройству и развитию после освобождения, а предприятиям — снизить финансовые и временные затраты на подбор и адаптацию персонала.
Участие заинтересованных сторон:
ГУФСИН по Кемеровской области — Кузбассу участвует на всех этапах реализации проекта.
Партнёры проекта:
– Совет по вопросам попечительства в социальной сфере Кузбасса;
– Региональное отделение Союза женщин России по Кемеровской области — Кузбассу.
Количественные:
– 6 встреч проведено;
– более 250 участниц — охват;
– Более 12% женщин после освобождения остаются работать на предприятии;
– Укомплектованность плановой потребности в женских профессиях — до 90%.
Качественные:
– По данным ГУФСИН, женщины, активно участвовавшие в проекте, после освобождения не возвращались в места лишения свободы;
– У участниц усиливается желание восстановить отношения с родными и близкими;
– Женщины чаще пользуются возможностью позвонить семьям и сделать первый шаг к возвращению в семью.
Кемеровская область – Кузбасс