Всего баллов: 84 из 160
A
Экология15из 25 баллов
Кадры35из 65 баллов
Государство34из 70 баллов
Всего баллов: 84 из 160
Всего баллов: 84 из 160
– студенты техникумов и колледжей Кузбасса в возрасте 16-25 лет очной формы обучения;
– преподаватели и руководство техникумов и колледжей Кузбасса;
– АО ХК «СДС» и предприятия-партнёры, испытывающие потребность в привлечении молодёжи.
По прогнозам Минтруда РФ к 2030г. потребность экономики в рутовых ресурсах может превысить 3 млн человек в год. Притом ожидается, что доля молодёжи в возрасте от 14 до 24 лет увеличится в этот период на 2,7 млн человек. Таким образом, работодатели всё чаще будут сталкиваться с представителями нового поколения потенциальных работников, которые потребуют новых форматов привлечения молодёжи на промышленные предприятия. Ситуация на кадровом рынке в Кузбассе будет обострена из-за серьёзного оттока выпускников школ из региона – 45% выпускников уезжает из Кузбасса.
Разработать и реализовать кадровую профориентационную программу для студентов учреждений среднего профессионального образования в новом формате для привлечения молодёжи на промышленные предприятия-партнёры АО ХК «СДС» в Кузбассе.
тыс. студентов из 25 техникумов и колледжей Кузбасса приняли участие в проекте
студентов по итогам проекта получили приглашение на практику и стажировку на предприятия
выпускник учреждений СПО-участников проекта был трудоустроен на предприятия
Компания разработала и реализовала первый масштабный молодёжный кадровый конкурс для студентов учреждений среднего профессионального образования. При поддержке АО ХК «СДС» Министерства образования Кузбасса и президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей».
Конкурс включал в себя испытания для команд студентов по направлениям: профессионализм, инновации, творчество, волонтёрство и спорт. Участниками стали студенты 16-25 лет очной формы обучения. За командами были закреплены кураторы от предприятий.
В течение двух месяцев участники проходили испытания по 19 компетенциям, разрабатывали социальные и волонтёрские проекты, предлагали идеи по улучшению бизнес-процессов, проходили оценку компетенций на платформе «Россия – страна возможностей» и получали рекомендации по личностному развитию. Программа также включала в себя обучение бережливому производству, посещение предприятий.
Финал конкурса – защита проектов, спартакиада, творческий фестиваль и сдача норм ГТО.
Команды-победители получили памятные призы и деньги на техническое оборудование своих образовательных учреждений.
– с 2021г. по 2024г. в проекте приняли участие порядка 1000 студентов из 25 техникумов и колледжей Кузбасса разного профиля;
– свыше 2 500 студентов было вовлечено в клуб болельщиков, которые могли зарабатывать дополнительные баллы для команд своих учебных заведений;
– 540 студентов по итогам проекта получили приглашение на практику и стажировку на предприятия;
– 471 выпускник учреждений СПО-участников проекта был трудоустроен на предприятия;
– более 300 студентов составили внешний кадровый резерв предприятий;
– 4 техникума и колледжа Кузбасса получили 3,75 млн рублей на техническое оснащение образовательных аудиторий и лабораторий;
– 1 волонтёрский проект, предложенный студентами, был реализован АО ХК «СДС»;
– по итогам конкурса на базе предприятия-партнёра «СДС» ООО «Фаворит» открыта обучающая лаборатория по подготовке поваров, пекарей, аппаратчиков пищевого производства, в которой ежегодно проходят обучение и практику 400 студентов.
– проект удостоен гран-при премии ESG Excellence Awards-2025 как лучший по вовлечению молодёжи в позитивные изменения, реализованным на региональном уровне.
Кемеровская область - Кузбасс
