Модернизация «Высшей ИТ-школы» КГУ — проект регионального развития, направленный на снижение оттока молодого населения из Костромы.

Ключевые этапы реализации

– Подготовка команды и организация эффективного взаимодействия со стейкхолдерами — создание комитета, включающего представителей «Феникс Образование», «Совкомбанк Технологии», КГУ, представителя Костромской области в Совете Федерации, а также экспертного совета из независимых представителей ИТ-индустрии и сотрудников «Совкомбанк Технологии».

– Обновление учебных программ и работа с индустриальными и образовательными партнёрами — изменение содержания программ, запуск факультативов, повышение квалификации преподавателей, привлечение проектных задач от ведущих ИТ-компаний, а также сотрудников в качестве наставников и менторов.

– Формирование управленческой команды — найм и релокация директора института, академического директора, руководителя проектов.

– Организация приемной кампании — проведение digital-кампании, работа консультантов-кураторов, сопровождающих абитуриентов до окончательного решения.

– Организация первых месяцев учёбы и обучение команды КГУ с передачей дел — выезд первокурсников, экскурсии в компании-партнёры и другие внеучебные мероприятия.

Информация взята из Сборника лучших практик по устойчивому развитию 2025 года «Дело в людях. Пространство устойчивых решений».

2023–2024

– Произведён найм 7 ключевых специалистов (директора института, академического директора, руководителя проектов, юриста и др.) с релокацией из Казани и Саранска. Новый состав имеет опыт топ-позиций в Университете Иннополис, Х5, «Академии ТОП» и др.

– Обновлены 3 программы бакалавриата; охват — 153 первокурсника. 350 студентов старших курсов получили доступ к новым модулям и внеучебным трекам (олимпиадная математика, команда Dota2 и др.). 22 преподавателя КГУ прошли повышение квалификации по современным методикам ИТ-образования.

– Привлечение абитуриентов высокого уровня: средний ЕГЭ-балл на бюджет поднялся с 68 до 71; проходной балл — с 165 до 181. Количество абитуриентов из топ-10 конкурсных списков, выбравших КГУ, выросло с 1 до 4 человек. Поступивших на платной основе стало 12 против 6 годом ранее.

– В партнёрстве с МФТИ запущено два модуля: «Продвинутая математика» и «Методы анализа данных и ML». 42 эксперта из «Совкомбанк Технологии», «Яндекса», Ozon, Сбера, Kaspersky, Softline и др. являются менторами студентов факультета.

Результаты аудита проекта через год (лето 2025 года)

– Число индустриальных партнёров выросло с 5 до 12. Две новые ИТ-компании приняли решение открыть офисы в Костроме.

– На 35% больше абитуриентов, чем в 2024 году.

– Сформировано 10 студенческих сборных по олимпиадной математике, Dota2, олимпиадному программированию ICPC. Студенты получили призовые места в ИТ-конкурсе «Авито», математической олимпиаде в Бауманке. Завершена под наблюдением экспертов «Совкомбанк Технологии» системная модернизация 3 ключевых направлений института: «Прикладная математика и информатика», «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии» (44 обновлённые рабочие дисциплины, соответствующие современным запросам работодателей).

– Новым директором института полностью укомплектована управленческая команда из 13 человек.

Информация взята из Сборника лучших практик по устойчивому развитию 2025 года «Дело в людях. Пространство устойчивых решений».