Компания сформировала гибкую многовекторную систему социальных инициатив, объединившую производственную деятельность с активным развитием культуры благотворительности и волонтёрства в регионах присутствия.

В основу программы заложен принцип личной причастности. Проект функционирует как инклюзивная система поддержки, где современные форматы взаимодействия с молодёжью и коллаборации с НКО позволяют эффективно решать задачи в сферах экологии, защиты животных и социального обеспечения.

В рамках единого вектора развития компания реализовала более 10 масштабных мероприятий:

– творческие мастер-классы;

– семейные фестивали;

– экологические акции.

Количественные:

– доля вовлечённого персонала выросла с 20% до 70% ;

– реализовано более 10 масштабных мероприятий (творческие мастер-классы, семейные фестивали, экологические акции);

– обеспечены базовые потребности и школьное обучение для более чем 100 детей;

– профинансировано развитие талантов 50 юных спортсменов и артистов (участие в конкурсах и чемпионатах);

– более 70 бездомных животных получили лечение и пристроены в семьи.

Качественные:

– сотрудники стали не просто участниками, а инициаторами изменений;

– сотрудники приобщают к благотворительности свои семьи и коллег из других организаций;

– создана инклюзивная система поддержки с коллаборациями НКО;

Модель «Навстречу чуду» доказывает высокую адаптивность и сегодня транслируется на предпринимательских форумах.