Проект «Донорское движение ОМК» представляет собой организацию регулярных корпоративных дней донора на заводах и в офисах компании. Обеспечиваются наиболее комфортные условия для сдачи крови: приглашение мобильных пунктов переливания крови, вручение памятных сувениров, возможность сдать кровь в удобное время. Между акциями проводятся образовательные мероприятия, направленные на повышение знаний о донорстве крови, её компонентов и костного мозга, выходят тематические информационные материалы в корпоративных СМИ.

Основные мероприятия:

– организация донорских акций в московском офисе, а также на площадках белгородского и благовещенского заводов;

– проведение образовательного онлайн-мероприятия «Тотальный диктант по донорству крови, её компонентов и костного мозга», приуроченного к Всемирному дню донора. Вопросы разработаны совместно со Службой крови ФМБА;

– создание и ведение постоянной рубрики «Донорство — это стиль ОМК» на внутреннем корпоративном портале с участием корпоративных доноров в развлекательном формате. В материалах рубрики сотрудники-доноры делятся личными истории, развенчивают мифы, поддерживают тех, кто решается попробовать себя в донорстве.

Партнёры проекта: АО «Техснабэкспорт», ПАО АКБ «Металлинвестбанк», Российский союз боевых искусств, Служба крови ФМБА России.

Информация взята из Сборника «Лучшие практики корпоративного волонтёрства – 2025» .

– 2 510 сотрудников стали донорами крови в рамках проекта;

– 5 600 литров крови сдано в рамках донорских акций;

– 921 человек принял участие в мероприятиях;

– 3 200 уникальных волонтёров вовлечены в программу корпоративного волонтёрства «Закалённые добром»;

– 10 донорских мероприятий организовано;

– 164 волонтёрских акции проведено;

– 7 738,5 волонтёрского часа верифицировано;

– 54 города присутствия в 28 регионах РФ охвачены программой;

– более 185 000 составил охват информационных материалов компании на тему донорства крови во внешних СМИ и социальных сетях.

Информация взята из Сборника «Лучшие практики корпоративного волонтёрства – 2025» .