Всего баллов: 65 из 160
Всего баллов: 65 из 160

Всего баллов: 65 из 160

Молодые люди с низкими стартовыми возможностями, испытывающие трудности в трудоустройстве и социализации: с инвалидностью (14–35 лет, выпускники – ПНИ до 39 лет), из коррекционных школ, сиротских учреждений, а также из семей в трудной жизненной ситуации.
– среди выпускников сиротских учреждений 30% не работают и не учатся;
– только 3% выпускников сиротских учреждений находят работу после окончания обучения;
– лишь 2% продолжают обучение в вузах;
– среди выпускников коррекционных школ и молодых людей с инвалидностью 84% не имеют работы, тогда как среди остального населения трудоспособного возраста этот показатель составляет 31%.
Развитие условий для эффективной социальной адаптации, трудоустройства и закрепления на рабочем месте через создание, апробацию и продвижение социальной технологии «жизненного цикла трудоустройства», интегрирующей сопровождаемое трудоустройство на открытом рынке труда с социальной и образовательной поддержкой.
тыс. молодых людей получили поддержку
участников получили первый опыт работы
работодателя присоединились к проекту
Проект направлен на поддержку молодых людей из уязвимых групп при выходе на рынок труда. Участники получают помощь в профориентации, подготовке к трудоустройству и адаптации на рабочем месте.
В основе проекта лежит технология сопровождаемого трудоустройства. Специалисты помогают соискателям освоить навыки поиска работы, подготовиться к собеседованию и получить первый трудовой опыт. После трудоустройства участники продолжают получать поддержку, что помогает им закрепиться на рабочем месте.
Работа ведётся также с работодателями. Компании получают консультации по созданию инклюзивной среды и формированию инклюзивных команд. Это позволяет расширять возможности трудоустройства для молодых людей с инвалидностью и опытом сиротства.
Проект реализуется при поддержке Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее». Технология сопровождаемого трудоустройства основана на международном опыте и применяется партнёрскими НКО в разных регионах России.
По итогам реализации в 2024 году:
– поддержку получили 1 298 молодых людей;
– 348 участников получили первый опыт работы;
– 304 человека проработали более одного месяца;
– к проекту присоединились 393 работодателя, из них 104 стали партнёрами;
– 48 кандидатов получили опыт работы в розничной сети;
– 88 участников приняли участие в программе «Магнит Life»;
– через социальную франшизу подготовлены 15 НКО-провайдеров;
– поддержку получили 74 сотрудника НКО.
Информация о проекте получена с официального сайта проекта.
Калужская область, Томская область, Смоленская область, Ханты-Мансийский автономный округ, Ростовская область, Вологодская область, Москва, Республика Карелия, Оренбургская область, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Архангельская область, Костромская область, Хабаровский край, Нижегородская область.