Донорский старт EKF в 2024 году прошёл под эгидой Всероссийской акции «Семейный код донора».

Донорские акции начались с мероприятий в московском офисе компании, затем продолжились расширением с присоединением сотрудников в регионах, вовлечением партнёра «Русский Свет» и завершились на производствах «Электрорешения» во Владимирской области.

Для мотивации сотрудников была проведена внутрикорпоративная информационная кампания в разных каналах коммуникации, рассказывающая о важности донорства и приглашающая к участию.

Разработана символика внутрикорпоративного движения, основанная на фирменных маскотах Рози и Штепс, которые как семейная пара отражают дух «Семейного кода донора».

Ключевые этапы реализации:

– развитие социальной ответственности в системе ценностей сотрудников;

– популяризация донорства, взаимопомощи, объединения и милосердия;

– информирование семей о донорстве крови;

– развеивание мифов через личный пример топ-менеджмента компании и партнёров (участие в сдаче крови);

– масштабирование волонтёрского движения на все регионы присутствия компании.

Партнёры проекта: Центр крови и станции переливания крови ФМБА России, Национальный фонд развития здравоохранения РФ, Российский Красный Крест.

Количественные:

– 299 — общее количество участников (включая 21 родственника сотрудников);

– 10 — общее количество волонтёров;

– 7 проведённых мероприятий;

– 61 СМИ, разместившее информацию о проекте;

– 15 публикаций о проекте в СМИ и соцсетях.

Информационное освещение:

– внутрикорпоративный дайджест (на 1400 чел.)

– внутрикорпоративный мессенджер (на 1137 чел.)

– внутрикорпоративный портал партнёра «Русский Свет» (на 1000 чел.)

Качественные:

– высокая вовлечённость и воодушевление сотрудников;

– запрос на участие в будущих акциях от тех, кто не смог присоединиться;

– последующие инициативы сотрудников по масштабированию донорского движения и привлечению новых партнёров;

– личное участие топ-менеджмента и руководителей партнёрских компаний, укрепление отношений между организациями.