Программа представляет собой систему регулярной поддержки сотрудниц АО ХК «СДС» и предприятий-партнёров, объединяющую творческие занятия, тематические встречи и неформальное общение. В основе инициативы — создание устойчивого женского сообщества, в котором участницы могут отвлечься от повседневных забот, восстановить эмоциональные ресурсы, открыть новые интересы и получить поддержку женщин со схожим жизненным опытом.

В 2023-2024 году мероприятия проекта проводились для жён и матерей участников СВО.

С 2025 года проект был масштабирован: к участию присоединились женщины других льготных категорий, которым также нужна поддержка и эмоциональная разгрузка. 
В 2026 году к проекту присоединились мамы в декрете.

Регулярные встречи способствуют формированию социальных связей, укреплению чувства общности и созданию условий для личностного развития.

Информирование сотрудниц происходит через внутренние корпоративные каналы АО ХК «СДС» и предприятий-партнёров: официальные социальные сети компании, программу корпоративного патронажа - чат-бот в мессенджере MAX. А также Кузбасский филиал фонда «Защитники Отечества» приглашает своих подопечных. Мастер-классы для сотрудниц проводят их коллеги — мастерицы из АО ХК «СДС» и предприятий-партнёров.

Подход создаёт доверительную атмосферу, способствует обмену опытом внутри коллектива и укрепляет горизонтальные связи между сотрудницами, способствует объединению разных предприятий.

Партнёры:

Кузбасский филиал фонда «Защитники Отечества» — партнёр программы с 2023 года, содействует информированию и привлечению жён и матерей участников СВО.

Количественные:

– Более 40 бесплатных творческих мастер-классов, лекций и тематических встреч проведено в рамках проекта;

– Более 350 посещений мероприятий программы зафиксировано с момента её запуска;

– Каждую встречу посещают в среднем 10–15 женщин;

– Около 40% участниц регулярно возвращаются на мероприятия;

– Программа постепенно расширяет аудиторию: 2023–2024 годах мероприятия посетили более 80 женщин, в 2025 году — более 120, в 2026 году — более 150;

– Информационный охват публикаций в корпоративных социальных сетях за 2026 год — менее 30 тыс., в региональных СМИ — менее 1 млн просмотров с момента публикации.

Качественные:

– Регулярное участие в мероприятиях создаёт возможности для общения, обмена опытом и развития устойчивых социальных связей между женщинами, находящимися в схожих жизненных обстоятельствах;

– По отзывам участниц, встречи позволяют отвлечься от повседневных забот, уделить время собственным интересам и получить положительные эмоции;

–Творческие и тематические занятия помогают осваивать новые навыки, находить увлечения и делиться собственной экспертизой. Возможность самостоятельно проводить встречи расширяет формы участия женщин в программе;

– Программа объединяет сотрудниц разных предприятий, создавая дополнительные возможности для неформального взаимодействия и взаимной поддержки.