Программа «Культура долголетия» ООО «Кливер» направлена на профилактику и раннюю диагностику женского здоровья и восполняет пробел стандартных производственных медосмотров.

В программу вошли:

– ежегодные чекапы;

– онкоскрининг;

– УЗИ;

– консультации профильных специалистов;

– лабораторные исследования;

– телемедицинское сопровождение.

Получив высокую оценку и положительную обратную связь от участниц, компания закрепила программу как ежегодную. Сегодня программа «Культура долголетия» — неотъемлемая часть социальной политики ООО «Кливер».

– 77 сотрудниц предприятия прошли углублённое обследование (100% женщин компании);

– у более чем 50 женщин выявлены потенциальные риски для здоровья на ранних стадиях;

– у 6 сотрудниц выявлены риски онкологических заболеваний, требующие дальнейшего наблюдения;

– 90% сотрудниц отметили улучшение самочувствия и повышение уверенности в будущем;

– вовлечённость в корпоративные программы выросла на 30% (прямой показатель роста лояльности персонала).