Программа «Строим дорогу к долголетию» показывает, что забота о здоровье сотрудников может стать частью корпоративной культуры даже в такой интенсивной сфере, как строительство. Инициатива объединяет 15 предприятий строительной отрасли Кузбасса и более 2 075 работников, помогая формировать привычку заботы о себе, сохранять профессиональное долголетие и повышать качество жизни. Особое внимание уделяется женщинам-сотрудницам, для которых важны поддержка эмоционального благополучия, профилактика стресса и возможность сохранять баланс между работой, семьёй и личным здоровьем.

Программа выстроена как единая система ежедневной поддержки через современную платформу социальной заботы и внимания — чат-бот «МЫ ВМЕСТЕ: Проводник», где сотрудники получают:

– рекомендации по здоровому образу жизни;

– напоминания о питьевом режиме;

– напоминания о физической активности;

– профилактику заболеваний.

В проект включены:

– производственная гимнастика;

– онлайн- и офлайн-тренировки;

– витаминные дни;

– пробежки;

– мероприятия по укреплению психоэмоционального здоровья.

– объединены 15 предприятий строительной отрасли Кузбасса;

– охвачено более 2 075 работников.