Всего баллов: 131 из 160
Всего баллов: 131 из 160

Всего баллов: 131 из 160



– жители городов и регионов присутствия СИБУРа;
– семьи с детьми;
– молодёжь и школьники;
– работники предприятий и члены их семей;
– ветераны;
– партнёрские организации и городские культурные сообщества.
В малых и средних городах присутствия нефтегазохимических производств наблюдается отток молодых кадров, обусловленный стереотипным восприятием промышленности как непрестижной, экологически опасной и бесперспективной сферы. Широкая аудитория слабо осведомлена о роли полимеров в повседневной жизни и о реальных экологических стандартах отрасли. Отсутствуют системные коммуникационные форматы для диалога между предприятием, городскими сообществами и семьями сотрудников. Традиционные способы взаимодействия не обеспечивают должного уровня вовлечённости, особенно среди молодёжи и детей. Требуется укрепление корпоративной культуры, лояльности сотрудников и формирование чувства гордости за принадлежность к отрасли, а также консолидация усилий бизнеса, государства и общества в развитии территорий.
Повышение имиджа HR-бренда СИБУРа, увеличение количества откликов среди студентов на вакансии, повышение лояльности граждан к производственным предприятиям, увеличение количества рекомендаций в сторону выбора компании как работодателя через проведение серии масштабных индустриально-городских фестивалей в регионах присутствия.
посетителей офлайн-фестиваля в Москве в 2025 г.
млн контактов – суммарный медиаохват проекта
баллов из 10 – показатель культуры признания в корпоративном опросе за 2025 г.
В рамках социального проекта СИБУР реализовал серию масштабных индустриально-городских фестивалей в регионах присутствия, объединённых концепцией «СИБУР бли30к каждому. Природа полимеров». Инициатива стала частью системной политики компании по развитию территорий, популяризации нефтехимии и укреплению диалога с обществом.
Основу проекта составили Дни химика и юбилейные мероприятия предприятий в разных городах с единым сценарием, адаптированным под локальные особенности. Особое внимание уделялось людям — сотрудникам, трудовым династиям, молодым специалистам и ветеранам.
Стратегия строилась на интеграции в городские события (Дни города, профессиональные праздники), что позволило расширить аудиторию и усилить эффект. Важным элементом стало сочетание образования и развлечения: лекции, мастер-классы, экскурсии и научные активности формировали интерес к химии и экологическое мышление.
Значительную роль сыграло вовлечение локального бизнеса и сообществ — до 30% подрядчиков составляли местные организации. Креативная часть включала тематические зоны (наука, спорт, экология, технологии, искусство, детские активности) с интерактивами, цифровыми решениями и арт-объектами из переработанных материалов. Центром фестиваля становилась главная сцена с шоу, награждениями и выступлениями. Дополняли программу брендированные аэростаты как символ открытости и технологичности.
Проект стал комплексной коммуникационной платформой, направленной на формирование позитивного образа промышленности, развитие региональной идентичности и укрепление связей между бизнесом, обществом и государством.
Партнёры проекта: Администрации регионов присутствия, региональные СМИ, профильные высшие и средние специальные учебные заведения, профильные министерства и ведомства, администрация ВДНХ, международный фестиваль bema!
Корпоративные показатели (опрос вовлечённости, сентябрь 2025 года):
– доля участия в опросе: 97% от сотрудников компании;
– вовлечённость: 93% (+3 п.п.);
– лояльность: 89% (+3,5 п.п.);
– eNPS: 54,9 (+6,2 п.п.);
– культура признания: 8,9 из 10.
Посещаемость фестиваля (офлайн):
– Нижнекамск: 53 000 человек;
– Тобольск: 25 000 человек;
– Свободный: 15 000 человек;
– Пермь: 1 000 человек;
– Москва (ВДНХ): 110 000 гостей;
– Благовещенск (РБ): 15 000 человек.
Медиарезультаты:
– суммарный медиаохват: более 99,8 млн контактов;
– более 845 публикаций в федеральных и региональных СМИ;
– хэштег #СИБУРбли30ккаждому: 1 229 публикаций, охват 3,4+ млн.
Нижнекамск, Тобольск, Свободный (Амур), Пермь, Казань, Благовещенск (РБ), Москва, Тверь, Томск, Красноярск, Нижневартовск, Воронеж, Кстово, Дзержинск, Нижний Новгород