Программа «Профессиональное долголетие» направлена на поддержку женщин-сотрудников старшего возраста и создание условий, при которых профессиональный опыт становится ключевым ресурсом развития предприятия. Практика объединяет меры по сохранению здоровья, развитию компетенций и продлению активной трудовой деятельности женщин в возрасте от 45 до 65 лет.
В рамках программы сотрудницы проходят переподготовку и обучение работе на современном высокотехнологичном оборудовании (сохранение востребованности, уверенная адаптация к изменениям в фармацевтическом производстве).
Комплекс мер по поддержке здоровья:
– регулярные медицинские обследования;
– санаторно-курортное лечение;
– внедрение эргономичных решений на рабочих местах (снижение физической нагрузки, профилактика профессиональных рисков).
Особое значение отводится развитию наставничества. Женщины с многолетним опытом становятся наставниками для молодых специалистов, обеспечивая передачу уникальных профессиональных знаний и формируя устойчивую корпоративную преемственность.