Минтруд напомнил о праве работника покидать офис во время обеденного перерыва. В ведомстве подчеркнули, что этот период является личным временем сотрудника, в течение которого он свободен от выполнения трудовых обязанностей.
"Можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации. В течение такого перерыва вы свободны от своих трудовых обязанностей. Это ваше личное время: можно пообедать, прогуляться в ближайшем парке или использовать по своему усмотрению", — говорится в сообщении, опубликованном в официальном канале министерства в "Максе".
Кроме того, в ведомстве уточнили, что, если по условиям производства предоставить перерыв для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить сотруднику возможность принимать пищу и отдыхать непосредственно в рабочее время.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг