Порядка 78% предприятий Новосибирской области внедрили корпоративный демографический стандарт. В коллективных договорах организаций региона предусмотрено более 100 видов мер поддержки сотрудников с детьми, сообщили в пресс-службе регионального министерства труда и социального развития.
"Наша задача — чтобы рождение каждого ребенка было праздником, а не поводом для тревоги о завтрашнем дне. Работодатели, которые, как "Новосибирский метрополитен", берут на себя часть этой социальной ответственности, — наши главные партнеры в достижении демографических целей", — подчеркнула заместитель министра труда и социального развития региона Евгения Марущак.
Отмечается, что одним из примеров реализации стандарта стал "Новосибирский метрополитен", где работают более 2 тыс. человек, в том числе представители 21 трудовой династии. На предприятии также работают 89 сотрудников, воспитывающих троих и более детей. Работникам предоставляют путевки в санатории, оказывают материальную помощь при заключении брака и рождении детей. Для детей сотрудников предусмотрены путевки в оздоровительные лагеря.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг