Число сотрудников ГК "Дело", оформивших отпуск по уходу за ребенком, за год увеличилось на 16%. Всего в Группе, компании которой имеют статус "лидера" ЭКГ-рейтинга, насчитывается порядка 4,8 тыс. работников с детьми, говорится в Отчете о вкладе в достижение национальных целей развития России за 2025 год. С документом ознакомился ТАСС.
С 2022 года в ГК "Дело" действует корпоративная демографическая программа. Компания первая в стране начала выплачивать сотрудникам 1 млн рублей при рождении третьего и последующих детей. За время реализации программы в семьях родилось 889 детей, 254 из которых — за 2025 год. Еще одной мерой стало предоставление многодетным работникам семиместных автомобилей.
"Все больше родителей по окончании отпуска по уходу за ребенком возвращаются к работе и продолжают карьеру в Группе, а сохранение высокого коэффициента удержания подтверждает, что меры демографической программы помогают совмещать родительство с занятостью", — говорится в материалах.
Группа компаний "Дело" является лидером морской перевалки и железнодорожной транспортировки контейнеров в России. Всего на предприятиях работают более 10,4 тыс. человек, 40% из которых — женщины. Для профессионального роста сотрудников в Группе действует корпоративный университет.
Фото: пресс-служба ГК "Дело"/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг