О проектеПоиск проектовНовостиОбзор практикТематикиВопрос-ответКонтакты

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram

Оператор карты

ООО «Креатив МГ»
Политика конфиденциальностиСогласие на обработку персональных данных

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram
  1. Главная
  2. |
  3. Новости
  4. |
  5. wyszaqqi3eo00onunl1whhe4
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости

Показатель внедрения робототехники по итогам прошлого года составил 29 роботов на 10 тыс

Показатель внедрения робототехники по итогам прошлого года составил 29 роботов на 10 тыс. сотрудников. Это соответствует уровню 2024 года. Для достижения показателя в 145 на 10 тыс. работников необходимо внедрить еще свыше 80 тыс. промроботов, сообщил глава Минпромторга России Антон Алиханов в интервью журналу "Эксперт".

"Роботизация — важная задача, но для промышленности это не самоцель, а один из способов повысить эффективность и конкурентоспособность предприятий. До достижения целевого показателя — вхождения в 25 самых роботизированных экономик мира — есть три с половиной года, и за это время надо трудоустроить еще 80 тыс. роботов, а также радикально пересмотреть программы профессиональной подготовки, удовлетворив спрос на инженеров, разработчиков робототехнических комплексов, конструкторов и операторов автоматизированных систем", — пояснили в "Эксперте".

Кроме того, министр отметил рост интереса предприятий к автоматизации производства. Так, за прошлый год было внедрено не менее 2,2 тыс. роботов. Как уточнил Алиханов, одна такая технология позволяет перераспределить трудовые ресурсы двух-трех сотрудников, которые затем проходят переквалификацию или переходят на другие направления работы.

Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

Дата01.07.2026
Источник
ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости