📃 Законопроект об отпусках по болезни близких родственников внесут в Госдуму. Документ предполагает изменения в Трудовом кодексе России, закрепляющие право на пять дней неоплачиваемого выходного. При этом болезнь должна быть подтверждена медицинской справкой.
Как отмечается в пояснительной записке, по закону работник в случае болезни родственника может подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Однако его продолжительность определяется по соглашению между сотрудником и работодателем.
"В результате при объективно уважительных семейных обстоятельствах работник фактически зависит от усмотрения работодателя, что не обеспечивает необходимой правовой определенности и создает риск конфликтов в трудовых отношениях", — считают авторы документа.
Предполагается, что принятие законопроекта повысит уровень социальной защищенности работников, а также снизит число спорных ситуаций, связанных с необходимостью кратковременного отсутствия сотрудника по причине болезни супруга или близкого родственника.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг