#ТАСС_ЭКГ_Ассоциация
Ассоциация "Московский бизнес — за семью" представила предпринимателям Амурской области просемейный подход к развитию бизнеса.
Как уточнил председатель ассоциации Михаил Таперичкин, такой подход предполагает три направления: поддержку семей сотрудников, поддержку семей клиентов, а также создание комфортной для родителей и детей среды в самих объектах бизнеса и сервисах. Отмечается, что в Амурской области к внедрению корпоративного демографического стандарта подключились уже более 130 предприятий.
"Если раньше поддержка семьи была прежде всего вопросом взаимоотношений работодателя и сотрудника, то сегодня мы говорим о более широком подходе. Семейная повестка может учитываться во всех аспектах деятельности компании: в организации труда, создании условий для сотрудников с детьми, разработке продуктов и сервисов для родителей. По сути, речь идет о переходе от отдельных мер поддержки к формированию просемейной модели бизнеса", — подчеркнул Таперичкин.
По итогам II Корпоративного демографического форума в Благовещенске участники договорились о пилотном внедрении корпоративного демографического стандарта в муниципальной библиотечной системе. Ассоциация "Московский бизнес — за семью" была отмечена благодарностью губернатора Амурской области за вклад в подготовку и проведение форума.
Фото: пресс-служба Ассоциации "Московский бизнес — за семью"/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг