📃 Депутаты Госдумы определили предельный срок стажировки. Согласно нововведению, он не должен превышать шесть месяцев. Также работодатель будет обязан обеспечить наставничество для освоения стажером профессиональных навыков. Законопроект принят сразу во втором и третьем чтениях.
Кроме того, в документе уточняется, что срочный трудовой договор о стажировке должен заключаться не позднее одного года после получения профессионального образования. По истечении его срока и при условии заключения трудового договора с тем же работодателем испытательный срок для работника не устанавливается.
По мнению авторов инициативы, внедрение стажировок станет действенным инструментом формирования кадрового потенциала и будет соответствовать приоритетам развития российской экономики в ближайшие десятилетия. Изменения предусмотрены в Трудовой кодекс России.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг