▶️ В Госдуме рассказали, можно ли приводить ребенка на работу. Это разрешено, если рабочие места не относятся к вредным и опасным производствам, а также режимным объектам, сообщил глава комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов.
"Я считаю, что если это не вредит процессу, если это не мешает другим коллегам, если работодатель не против этого, если это не режимное предприятие, если это безопасно для ребенка, почему нет? Везде такая гибкость и легкость должна присутствовать. В этом ничего страшного нет", — отметил депутат.
При этом Нилов подчеркнул, что ответственность за ребенка на рабочем месте несет родитель, а не работодатель. Кроме того, уточняется, что трудовой кодекс не обязывает работодателя обеспечивать безопасность детей на рабочем месте.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг