О проектеПоиск проектовНовостиОбзор практикТематикиВопрос-ответКонтакты

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

Социальные сети:

AGorelkinaekgtasssocial_map_ekg

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

Социальные сети:

AGorelkinaekgtasssocial_map_ekg

Оператор карты

ООО «Креатив МГ»
Политика конфиденциальностиСогласие на обработку персональных данных
  1. Главная
  2. |
  3. Новости
  4. |
  5. tyicptrmtixtvqud5k1a1ggs
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости

📃 Ввести штрафы за указание завышенных заработных плат в вакансиях предложили в Госдуме

📃 Ввести штрафы за указание завышенных заработных плат в вакансиях предложили в Госдуме. Также необходимо создать на сайте Роструда открытый реестр недобросовестных работодателей, заявил ТАСС заместитель председателя комитета нижней палаты парламента по бюджету и налогам Каплан Панеш.

"В вакансии пишут "от 100 тыс.", а на собеседовании предлагают 50 тыс. Тысячи россиян ежедневно сталкиваются с обманом. Работодатели безнаказанно завышают зарплаты, чтобы заманить соискателей. Пора ввести штрафы за ложные данные о зарплате, обязать раскрывать структуру выплат и создать публичный реестр недобросовестных компаний. Более 60% соискателей сталкивались с расхождением заявленной и реальной зарплаты", — подчеркнул депутат.

По его словам, размер взыскания может зависеть от разницы между заявленной и фактической зарплатой. При расхождении до 20% предлагается штрафовать работодателей на сумму от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, от 20% до 50% — от 100 тыс. до 200 тыс. рублей, а при превышении 50% — от 200 тыс. до 500 тыс. рублей или приостанавливать деятельность компании на срок до 90 суток.

Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

Дата04.06.2026
Источник
ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости