Сотрудники, привлекаемые к работе 9 мая, должны получать двойную оплату. Об этом в беседе с ТАСС напомнил член профильной комиссии Общественной палаты России Евгений Машаров.
"Работа в праздничные дни при любом режиме должна быть либо оплачена в двойном размере, либо компенсирована отгулом", — пояснил эксперт.
Как отметил Машаров, работник вправе самостоятельно решить: согласиться на увеличенную выплату или взять дополнительный выходной. При выборе второго варианта выплата за работу приходит в обычном размере, а день отдыха не оплачивается.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг