#ТАСС_ЭКГ_Аналитика
📃 ТАСС публикует главное из статьи об отношении россиян к смене работы:
🔹Около 48% респондентов считают смену работы каждые несколько лет разумной стратегией, которая помогает развивать навыки. Еще 32% относятся к этой идее настороженно из-за нестабильности рынка труда, а 18% сохраняют нейтральную позицию;
🔹Как уточнили аналитики, абсолютное большинство опрошенных (93%) хотя бы раз сталкивались с ощущением, что переросли свою работу. При этом 38% продолжают трудиться на прежнем месте, а 26% сменили работодателя ради профессионального роста;
🔹Главными признаками того, что сотрудник перерос свою работу, россияне называют отсутствие интереса к задачам, нехватку новых знаний и ощущение, что их навыки стоят дороже текущей зарплаты;
🔹От нового места трудоустройства работники чаще всего ожидают интересные задачи и более высокую зарплату. Также важны возможности карьерного роста и коллектив, у которого можно учиться новому;
🔹По мнению опрошенных россиян, если слишком долго оставаться на одном месте работы, можно упустить возможности карьерного роста (84%), потерять уверенность в своих силах (71%) и начать отставать от рынка (64%).
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг