Ассоциация "Московский бизнес — за семью" представила столичным предпринимателям стандарт поддержки семей сотрудников.
Участниками встречи стали владельцы и руководители предприятий торговли, общественного питания, сферы услуг и бытового сервиса Юго-Восточного административного округа. Соучредитель ассоциации Антон Николаев рассказал о корпоративных практиках, которые помогают удерживать сотрудников, повышать лояльность клиентов и укреплять бренд работодателя.
"Благодарим префектуру за организацию встречи и возможность пообщаться с представителями местного предпринимательского сообщества. Для нас важно, чтобы наши инициативы находили отклик у большего числа компаний и помогали создавать комфортные условия для сотрудников и их семей. Готовы оказывать консультационную помощь и сопровождать предпринимателей при внедрении семейно ориентированных практик", — отметил Николаев.
В свою очередь начальник управления торговли и услуг префектуры Юго-Восточного административного округа Москвы Игорь Щербаков в комментарии ТАСС подчеркнул важность распространения семейно ориентированных практик среди малого и среднего бизнеса.
"Наша задача — сделать так, чтобы в Юго-Восточном округе было комфортно не только развивать бизнес, но и жить, работать и воспитывать детей. Когда предприниматели внедряют простые меры поддержки для сотрудников и клиентов, они делают свой бизнес привлекательнее и одновременно вносят вклад в развитие района. Мы готовы поддерживать такие проекты, рассказывать о них и создавать площадки, на которых бизнес может обмениваться успешными практиками", — заявил Щербаков.
"Московский бизнес — за семью" — объединение предпринимателей, поддерживающих семейные ценности и реализующих инициативы в поддержку родителей и детей. Ассоциация способствует формированию благоприятной среды для семей в России.
Фото: пресс-служба Ассоциации "Московский бизнес — за семью"/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг