О проектеПоиск проектовНовостиОбзор практикТематикиВопрос-ответКонтакты

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram

Оператор карты

ООО «Креатив МГ»
Политика конфиденциальностиСогласие на обработку персональных данных

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram
  1. Главная
  2. |
  3. Новости
  4. |
  5. 📃 НИУ ВШЭ выпустил новый дайджест об ответственном ведении бизнеса
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости

📃 НИУ ВШЭ выпустил новый дайджест об ответственном ведении бизнеса

📃 НИУ ВШЭ выпустил новый дайджест об ответственном ведении бизнеса.

Лаборатория ответственного бизнеса Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" совместно с Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева подготовила августовский выпуск дайджеста, посвященный практикам компаний-лидеров ЭКГ-рейтинга.

Также в выпуске представлено экспертное мнение директора по персоналу ООО "ФК Гранд Капитал" Юрия Мишакова. По его словам, продуманные корпоративные программы становятся действенным инструментом привлечения сотрудников в условиях дефицита высококвалифицированных кадров на рынке труда.

"Мы активно поддерживаем институт семьи и семейные ценности: оказываем финансовую поддержку при рождении третьего и последующих детей в размере 1 млн рублей, компенсируем 50% стоимости детского полиса ДМС многодетным сотрудникам, предоставляем дополнительный семидневный оплачиваемый отпуск отцам при рождении ребенка и оплачиваемый отпуск 1 сентября родителям первоклассников, организуем театральный досуг для детей. Для многодетных и беременных сотрудниц возможен гибридный график работы. Эти меры входят в "золотой стандарт" корпоративной поддержки демографии, за успешное внедрение которого компания получила награду на ПМЭФ-2026", — отметил Мишаков.

Кроме того, в дайджест вошли публикации об актуальных изменениях в российском законодательстве, международном опыте, новых исследованиях и мероприятиях.

Читайте дайджест ответственного бизнеса по ссылке.

Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

Дата20.08.2026
Источник
ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости