О проектеПоиск проектовНовостиОбзор практикТематикиВопрос-ответКонтакты

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram

Оператор карты

ООО «Креатив МГ»
Политика конфиденциальностиСогласие на обработку персональных данных

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram
  1. Главная
  2. |
  3. Новости
  4. |
  5. Группа компаний "Дело" провела ежегодную встречу для многодетных сотрудников
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости

Группа компаний "Дело" провела ежегодную встречу для многодетных сотрудников

Группа компаний "Дело" провела ежегодную встречу для многодетных сотрудников. Инициатором традиции выступил основатель и председатель совета директоров холдинга Сергей Шишкарев, являющийся отцом пятерых детей. В этом году на недельные каникулы в Москву приехали шесть семей из Санкт-Петербурга, Красноярска, Новороссийска и Холмска, сообщили ТАСС в Группе, компании которой имеют статус "лидера" в ЭКГ-рейтинге.

В рамках поездки сотрудники обсудили с заместителем генерального директора ГК "Дело" Марией Кобзевой существующие меры поддержки. С 2022 года на предприятиях холдинга действует корпоративная демографическая программа, в рамках которой при рождении третьего и последующих детей работникам выплачивается 1 млн рублей. Кроме того, после рождения четвертого ребенка предоставляется семиместный семейный автомобиль.

"Мы ежегодно проводим встречи, собираем многодетные семьи из регионов присутствия Группы. Организуем для них экскурсии в Москве, походы в культурные центры. Люди чувствуют наше внимание, заботу о них, и хочется верить, что на обратном пути в поездах и самолетах думают о том, как продолжать увеличивать количество детей в семье", — рассказывал ранее Шишкарев.

В компании также отметили высокий уровень вовлеченности многодетных сотрудников. Трое участников встречи — главный механик "Сахалинского морского пароходства" Михаил Шаймулин, программист "ДелоТех" Анастасия Янченко и специалист по продажам "ТрансКонтейнера" Евгения Сабирьянова — работают в компаниях Группы более 20 лет. Средний стаж сотрудников с тремя и более детьми составляет восемь лет.

"Я работаю в Группе компаний "Дело" уже 23 года, тружусь старшим механиком на Дальнем Востоке. Приятно, когда руководство уделяет такое внимание сотрудникам с детьми. В моей семье их четверо — три сына и одна дочь. Сегодня сотрудник "Дела" может получить 1 млн рублей при рождении третьего и последующих детей. Также многодетных обеспечивают автомобилями. Могу с уверенностью сказать, что мы чувствуем надежность в завтрашнем дне именно во многом благодаря мерам поддержки компании", — подчеркнул в комментарии ТАСС Шаймулин.

Фото: ТАСС

Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

Дата19.08.2026
Источник
ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости