УрФУ: более 80% россиян считают, что работодатели должны поддерживать сотрудников с детьми.
При этом бизнес заинтересован в развитии семейно-ориентированной политики как инструмента привлечения и удержания кадров, свидетельствуют результаты исследования ученых Уральского федерального университета, имеющихся в распоряжении ТАСС.
"82% работающих россиян считают, что работодатель должен поддерживать сотрудников с детьми. При такой поддержке 32% отмечают снижение конфликта между работой и семьей, 29% — уверенность в завтрашнем дне, а 22% видят перспективы профессионального роста", — рассказала ТАСС руководитель научного проекта Анна Багирова.
Наиболее распространенными мерами поддержки остаются новогодние подарки для детей сотрудников, которые предоставляют 25% работодателей, а также единовременные выплаты при рождении ребенка — их практикуют 14% компаний.
Исследование выполнено при поддержке Российского научного фонда. Оно охватило 2 520 работников репродуктивного возраста в Уральском, Сибирском и Северо-Западном федеральных округах.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг