Наличие праздничных дней в мае не скажется на окладах по итогам месяца. Для работающих на сдельной основе предусмотрено вознаграждение за простой из-за дополнительных выходных, рассказала ТАСС член профильного комитета Госдумы Екатерина Стенякина.
"Если работнику установлена часовая тарифная ставка, и он работает по стандартной пятидневной рабочей неделе и дополнительно не привлекался к работе в нерабочие праздничные дни (1 и 9 мая), то за эти два дня ему должно быть выплачено дополнительное вознаграждение", — подчеркнула парламентарий.
При этом, если специалист привлекался к работе в праздничные дни, оплата производится в двойном размере. В текущем году россияне будут отдыхать на майских праздниках 1-3 мая (пятница — воскресенье) и 9-11 мая (суббота — понедельник). Таким образом, месяц "потеряет" только два будних рабочих дня.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг