Антон Котяков: закон о стажировках позволит смягчить "проблему первой работы". В комментарии ТАСС министр труда и социальной защиты России отметил, что полученный опыт поможет молодым специалистам быстрее найти работу после окончания обучения и претендовать на более высокую оплату труда.
Ранее президент России Владимир Путин подписал закон, регулирующий порядок прохождения трудовой стажировки и определяющий ее предельный срок. Согласно документу, период не должен превышать шести месяцев, а работодатель обязан обеспечить стажеру наставничество.
"Благодаря поправкам, инициированным депутатами "Единой России", в трудовом законодательстве появились такие понятия как "стажер" и "стажировка в сфере труда". Поправки в Трудовой кодекс позволят молодым гражданам, которые еще обучаются или только закончили обучение, прийти на предприятие в качестве стажера и получить первый профессиональный опыт по своей специальности. Это особенно актуально для ситуаций, когда работа по специальности предполагает требования к стажу", — подчеркнул Котяков.
Он также напомнил, что получение первого трудового опыта в период обучения возможно при содействии кадровых центров "Работа России". Просмотр вакансий, размещенных на портале, также доступен на сайте ЭКГ-рейтинга. Пользователи могут ознакомиться с актуальными предложениями на страницах компаний.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг