ВЭБ.РФ ввел корпоративный родительский капитал для многодетных сотрудников. Уже семь многодетных семей сотрудников госкорпорации получили по 1 млн рублей в рамках программы поддержки многодетных семей, сообщил ТАСС главный управляющий директор, руководитель блока "Люди — главное" ВЭБ.РФ Святослав Шевалье.
По его словам, выплата предоставляется единовременно сотрудникам при рождении третьего ребенка, после появления которого семья приобретает статус многодетной. Корпоративный капитал будет получен при рождении четвертого или последующих детей, если подобная выплата ранее не осуществлялась.
"Поддержка семьи и многодетности для ВЭБа — часть корпоративной культуры. В нашем коллективе немало многодетных родителей, это первоклассные профессионалы, занятые на стратегически важных направлениях – в проектах технологического лидерства, развития инфраструктуры, экономики городов. Безусловно, расширение мер поддержки семей — на государственном уровне и по инициативе работодателя — это важный сигнал и дополнительная уверенность", — отметил Шевалье.
Он подчеркнул, что сотрудники также получают единовременную выплату в размере 50 тыс. рублей при рождении каждого ребенка. Кроме того, сотрудники и дети в возрасте до пяти лет включительно обеспечены программой добровольного медицинского страхования.
Фото: пресс-служба ВЭБ.РФ/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг