ПСБ расширяет меры поддержки семей сотрудников. В частности, работники могут воспользоваться добровольным медицинским страхованием, корпоративной пенсионной программой, компенсацией расходов на отдых и занятия фитнесом, а также образовательными программами для сотрудников и их детей, сообщили в пресс-службе банка.
"Мы создаем экосистему, которая сопровождает женщину на всех этапах жизни. Такая стратегия находит живой отклик у наших сотрудниц. В рамках социального партнерства профсоюзная организация ПСБ расширяет меры поддержки работников банка, усиливая вклад в развитие человеческого капитала и реализацию национальных проектов", — отметила старший вице-президент — директор по внешним связям ПСБ Вера Подгузова.
Ранее ПСБ стал победителем конкурса "Лидеры в интересах женщин" в номинации "Территория здоровья" с проектом комплексной поддержки здоровья сотрудниц. Награды был удостоен проект "Женское здоровье как элемент экосистемы социального благополучия", объединяющий более 30 инструментов поддержки женщин на важных этапах жизни — от подготовки к материнству до выхода на пенсию.
Фото: пресс-служба ПСБ/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
