📃 Данные о кандидате должны поступать работодателю в обезличенном виде. С таким предложением в письме министру труда и соцполитике Антону Котякову обратилась первый зампред комитета Госдумы по науке и высшему образованию Ксения Горячева.
"Учитывая современный международный опыт и актуальность задачи обеспечения равенства граждан на рынке труда, предлагаю рассмотреть возможность разработки и внедрения обезличенного формата резюме на федеральных и коммерческих порталах трудоустройства", — указано в тексте письма, которое есть в распоряжении ТАСС.
Парламентарий отметила, что на этапе первичного отбора необходимо автоматически скрывать пол, имя, возраст, семейное положение и фотографию соискателя. При этом работодатели смогут получать полные данные кандидата только после принятия решения о его приглашении на следующий этап.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг