Более 61 млн рублей получили сотрудники компании-лидера ЭКГ-рейтинга в рамках демографической программы. Меры, реализуемые Группой "Арнест", вошли в "золотой стандарт" корпоративной поддержки демографии, рассказали ТАСС в пресс-службе организации.
Программа "Арнест: Формула семьи" действует для сотрудников предприятий Группы со стажем работы не менее одного года и распространяется как на женщин, так и на мужчин. При рождении первого ребенка выплата составляет 500 тыс. рублей, второго — 750 тыс. рублей, третьего и каждого последующего — 1 млн рублей.
"Как один из лидеров ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса, "Арнест" рассматривает поддержку семей сотрудников как важную часть долгосрочной социальной политики, а не разовую инициативу. Программа "Арнест: Формула семьи" уже стала устойчивым инструментом, который реально влияет на качество жизни работников и их уверенность в будущем. В 2026 году 99 сотрудников получили целевые выплаты на сумму свыше 61 млн рублей, и эти цифры наглядно отражают масштаб программы", — отметили в пресс-службе.
По данным Группы, с начала года в семьях сотрудников родилось 118 детей. За этот период выплаты получили 99 работников, еще 39 сотрудников воспользовались мерой поддержки после постановки на учет по беременности. Ранее на ПМЭФ-2026 одна из компаний Группы "Арнест" — "Арнест Юни Русь" — была награждена за внедрение "золотого стандарта" корпоративной поддержки демографии.
Фото: пресс-служба Группа "Арнест"/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг