О проектеПоиск проектовНовостиОбзор практикТематикиВопрос-ответКонтакты

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram

Оператор карты

ООО «Креатив МГ»
Политика конфиденциальностиСогласие на обработку персональных данных

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram
  1. Главная
  2. |
  3. Новости
  4. |
  5. Группа "Россети" призвала бизнес сосредоточиться на создании среды и адаптации участников СВО
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости

Группа "Россети" призвала бизнес сосредоточиться на создании среды и адаптации участников СВО

Группа "Россети" призвала бизнес сосредоточиться на создании среды и адаптации участников СВО. Такое мнение выразила директор по управлению персоналом и организационному развитию электросетевого холдинга Дарья Борисова, выступая на Российской энергетической неделе.

"Я все-таки призываю корпоративный сектор как минимум видеть и фокусировать свои усилия и видеть ценность своего вклада именно в таких сложных механизмах адаптации, вовлечения, подготовки среды, нежели просто монетизировать это. <…> Не хотелось бы, чтобы вопрос адаптации и социализации ветеранов к мирной и гражданской жизни сводился к отчету о количестве трудоустроенных и объеме льгот, которые были на человека предоставлены", — подчеркнула она.

Холдинг, дочернее предприятие которого входит в число лидеров ЭКГ-рейтинга, уделяет особое внимание подготовке среды для ветеранов СВО. По словам Борисовой, Группа "Россети" разработала курс "Глубокая психология наставничества" и обучила уже около 4 тыс. сотрудников, как взаимодействовать в сложных ситуациях с индикаторами поведения.

Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

Дата15.10.2026
Источник
ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости