#ТАСС_ЭКГ_Ассоциация
Все больше компаний разделяют ценности ассоциации "Московский бизнес — за семью", поддерживая семьи сотрудников и клиентов.
Один из таких примеров — группа компаний "Новард", в которой семейная политика включает не только отдельные льготы, но и масштабные проекты для родителей и детей.
Так, компания более 20 лет проводит семейные мероприятия, реализует профориентационную программу для детей сотрудников "Создаем будущее", а также развивает корпоративный "Родительский клуб", посвященный вопросам воспитания, здоровья и развития детей.
Кроме того, в группе компаний действует широкий комплекс мер поддержки семей сотрудников: гибкие форматы работы, ДМС для членов семьи по корпоративным тарифам, дополнительные оплачиваемые выходные в связи с важными семейными событиями и другие инициативы, помогающие сотрудникам совмещать профессиональную и семейную жизнь.
"Мы убеждены, что забота о семье — вклад в благополучие сотрудников, развитие детей и укрепление доверия внутри компании. Именно семья помогает человеку сохранять устойчивость, ответственность и стремление к развитию", — отметили в пресс-службе "Новард".
"Московский бизнес — за семью" — объединение предпринимателей, поддерживающих семейные ценности и реализующих инициативы в поддержку родителей и детей. Ассоциация способствует формированию благоприятной среды для семей в России.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг