#ТАСС_ЭКГ_Аналитика
📃 Главное из статьи о законодательном закреплении компенсации междувахтового отдыха:
🔹Минтруд разработал проект федерального закона, предусматривающий закрепление в Трудовом кодексе России нормы о компенсации вахтовым работникам неиспользованных дней оплачиваемого междувахтового отдыха при увольнении;
🔹Предлагается установить обязательную выплату компенсации за такие дни пропорционально накопленным переработкам, если сотрудник не успел воспользоваться положенным отдыхом до прекращения трудовых отношений;
🔹В ведомстве напомнили, что стандартная продолжительность рабочей недели в России составляет 40 часов. Однако при вахтовом методе применяется суммированный учет рабочего времени — часы рассчитываются не по неделям, а за более длительный учетный период (например, месяц или квартал);
🔹Дополнительные дни междувахтового отдыха предоставляются для компенсации переработок, возникающих из-за интенсивного графика на вахте, и включают время отдыха, которое сотрудник получил бы при обычном режиме работы;
🔹Как отметил замминистра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин, большинство добросовестных работодателей уже практикуют такие выплаты, однако закрепление нормы в законодательстве позволит привести решение компаний к единому стандарту;
🔹Размер оплаты междувахтового отдыха устанавливается не ниже дневной тарифной ставки, а его продолжительность рассчитывается путем суммирования недополученного ежедневного и еженедельного времени отдыха.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг