▶️ Число вакансий с мерами поддержки сотрудников и их семей продолжает расти. За год количество таких предложений увеличилось более чем на 30%. Об этом ТАСС рассказал директор по развитию сервиса "Авито Работа" Роман Губанов.
Также, по его словам, соискатели все чаще ориентируются на ЭКГ-рейтинг компаний. Ключевым фактором при выборе работы для россиян остаются денежные бонусы и премии (50%). Кроме того, важна оплата больничных (45%), наличие ДМС (32%) и компенсация стоимости питания (24%).
Видео: Егор Косоуров/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг