Почти половина россиян не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности. При этом 29% соискателей делают это иногда, а еще столько же — регулярно, свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob.
"Главная причина, по которой компании не называют конкретную сумму, остается прежней — зарплата устанавливается по итогам собеседования. Так ответили 60% рекрутеров (два года назад было 71%). Три из десяти работодателей признаются, что скрывают зарплату от действующих сотрудников и конкурентов (22% в 2024 году)", — уточнили аналитики.
Среди соискателей, не указывающих ожидания по доходу, наиболее распространенное объяснение — зависимость оплаты от объема и условий работы (33% против 43% два года назад). Кроме того, выросла доля предпочитающих обсуждать зарплату на личных переговорах: с 7% до 13%.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг