О проектеПоиск проектовНовостиТематикиВопрос-ответКонтакты

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

Социальные сети:

AGorelkinaekgtasssocial_map_ekg

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

Социальные сети:

AGorelkinaekgtasssocial_map_ekg

Оператор карты

ООО «Креатив МГ»
Политика конфиденциальностиСогласие на обработку персональных данных
  1. Главная
  2. |
  3. Новости
  4. |
  5. id2jz7b1tj58y6odze18t1y2
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости

В преддверии Международного женского дня "ТАСС Рейтинг" знакомит с женщинами-руководителями, чье лидерство определяет развитие компаний

#ТАСС_ЭКГ_8марта

В преддверии Международного женского дня "ТАСС Рейтинг" знакомит с женщинами-руководителями, чье лидерство определяет развитие компаний.

Героиня рубрики — председатель совета директоров "Архангельского целлюлозно-бумажного комбината", координатор проекта Евразийского женского форума "Женщины в целлюлозно-бумажной промышленности", вошедшего в "Карту ответственного бизнеса", Ирина Галахова.

В прошлом году в рамках проекта было проведено более 25 просветительских мероприятий. Компании-участники внедрили программы адаптации для женщин с детьми, направленные на достижение баланса между семейной жизнью и карьерой. В их числе гибкий график работы, санаторно-курортное лечение для семей, софинансирование детского отдыха и другие меры.

"Жизненный баланс — это не строгий график и ограничения, а умение чувствовать ритм: где-то отпустить контроль, где-то принять помощь, довериться интуиции. Я с радостью отмечаю, как много вокруг стало проектов для поддержки семей с детьми — и от государства, и от бизнеса. Верьте в себя, делайте первый шаг к семейной жизни и карьере, о которой мечтаете — и все обязательно получится", — поделилась с ТАСС Галахова.

По ее словам, в 2026 году в рамках проекта планируется расширить участие женщин в программах технологической трансформации предприятий, поддержать их карьерный рост и продолжить развитие кадровой политики на предприятиях целлюлозно-бумажной отрасли.

Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

Дата05.03.2026
Источник
ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости